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Calculadora de finiquito
Te vayas por despido, por fin de contrato o porque te marchas tú, la empresa te debe el finiquito. Calcula cuánto debería ser.
Calculando…
Cómo lo calculamos
- Salario: los días del último mes (contando meses de 30 días).
- Vacaciones: las generadas desde el 1 de enero menos las disfrutadas, pagadas a salario diario (bruto anual ÷ 365).
- Pagas extra: suponemos dos pagas semestrales (enero–junio y julio–diciembre).
Revisa tu convenio
- Puede fijar más días de vacaciones o pagas con otro periodo de devengo.
- Si te despiden, mira también tu indemnización.
Preguntas frecuentes
¿El finiquito y la indemnización son lo mismo?
No. El finiquito es lo que te deben siempre que te vas (días trabajados, vacaciones y pagas). La indemnización solo existe en algunos despidos y fines de contrato, y va aparte.
¿Tributa el finiquito?
Sí. Lleva retención de IRPF y Seguridad Social como una nómina normal. La indemnización legal por despido, en cambio, está exenta.
¿Me pagan las vacaciones que no he disfrutado?
Sí. Cuando termina la relación laboral, las vacaciones generadas y no disfrutadas se pagan en el finiquito.
Estatuto de los Trabajadores, artículos 31 y 38. Actualizado el 30 de octubre de 2026. Cálculo orientativo: no sustituye a un asesor fiscal o laboral.